live roulette erfahrungencom)Weitere Bereiche, die von den Prüfern bewertet werden, sind die Systeme der Altersverifizierung, die Tools, die es dem Spieler ermöglichen, sich selbst zu kontrollieren und auszuschließen und die Kenntnisse der Mitarbeiter über die Spielrisiken.100 Spielstätten.Um die Mitarbeiter zu schützen und zu unterstützen, ist es laut den Anforderungen der G4 notwendig, ein Hilfsprogramm (Employee Assistance Programme (EAP)) im Unternehmen zu implementieren.meilleur jeux de casinoDas G4 Zertifikat steht für höchste Standards des Spielerschutzes.Neben der Novomatic AG, dem Mutterkonzern, durchliefen auch die insgesamt zehn Tochterunternehmen der Gruppe in Österreich, Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden den strengen Zertifizierungsprozess.Das hauseigene VIP-Programm sehe man dabei nicht als Problem.casino barriere delemont

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roulette coupe patePersonal in Glücksspielstätten ist stark vom problematischen Glücksspiel betroffenMitarbeiter der Glücksspielbranche tragen ein höheres Risiko, problematisches Spielverhalten zu entwickeln als die breite Öffentlichkeit.“Neumann führte aus, dass Novomatic stolz darauf sei, als erstes österreichisches Unternehmen die begehrte G4 Auszeichnung erhalten zu haben.000 Mitarbeiter.Das hauseigene VIP-Programm sehe man dabei nicht als Problem.Die Novomatic Gruppe wurde 1980 vom Unternehmer Professor Johann F.(Bild: novomatic.perla casino hotel slovenija

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